Een bedrijf is hardware, software en flow
In een digitale revolutie is software een verwarrend begrip geworden dat steeds meer gaat over bits & bytes. Toch is software vooral de wij(s)heid van de gehele organisatie. Hoe haal je de maximale flow uit je organisatie? Een organisatie is allerminst een statische massa. Het is een organische multiculturele samenkomst van individuele krachten: wel, gematigd of niet intrinsiek gemotiveerd. Corporate Hospitality inspireert Boardroom (Non)Executives met de optimalisatiekracht van gastvrijheid.
Softskills hebben de toekomst
In de digitale revolutie draait alles om efficiency, snelheid en transactiegemak. Voor Coolblue draait alles om ‘voor de glimlach’ en voor Ikea om ‘aandacht’: aan iemand denken. Aan wie denk jij? Softskills gaan over de zachte vaardigheden waardoor mensen met elkaar beter samenleven en werken. Softskills zijn de nieuwe revolutie. Als alles digitaal wordt, maken mensen (eindelijk) weer het verschil. Laat je inspireren door de kracht van de Softskills van gastvrijheid: Corporate Hospitality.
Hoe nu verder?
Je kunt in drie eenvoudige stappen impact maken op jouw medewerkers, bezoekers of deelnemers:
Ontvang een voorstel op maat
Op basis van jouw aanvraag ontvang je van ons een compleet voorstel waarmee jij jouw doelgroep maximaal kunt inspireren.
Maak impact op jouw doelgroep
Inspireer jouw medewerkers, bezoekers of deelnemers met de 7 Stappen naar Hartverwarmende Hospitality.
Vragen over beschikbaarheid of organisatorische zaken?
Neem dan contact op met:
Ina van Tolij
Event- en Hospitality Manager
Ina@LucvanBussel.com
+31(0)6 – 25 42 88 55
lucvanbussel.com
Onderdeel van
JFDI Holding B.V.
Gevestigd te Hilversum
contact@lucvanbussel.com
KvK: 56355955
BTW: NL8520.87.470.B.01
Bank: NL44INGB0007460274
Sinds 2013 ben ik een trotse sponsor van het Ronald McDonald Kinderfonds.