Een bedrijf is hardware, software en flow. In een digitale revolutie is software een verwarrend begrip geworden dat steeds meer gaat over bits & bytes. Toch is software vooral de wij(s)heid van de gehele organisatie. Hoe haal je de maximale flow uit je organisatie? Een organisatie is allerminst een statische massa. Het is een organische multiculturele samenkomst van individuele krachten: wel, gematigd of niet intrinsiek gemotiveerd. Corporate Hospitality inspireert Boardroom (Non)Executives met de optimalisatiekracht van gastvrijheid.
![Luc van Bussel – Corporate Hospitality – Gastvrijheid begint bij jezelf Gastvrijheid begint bij jezelf - man op kantoor staat met open armen waarschijnlijk iemand te ontvangen](https://lucvanbussel.com/pppstd_content/uploads/pexels-photo-3760089.jpeg)
Softskills hebben de toekomst
In de digitale revolutie draait alles om efficiency, snelheid en transactiegemak. Voor Coolblue draait alles om ‘voor de glimlach’ en voor Ikea om ‘aandacht’: aan iemand denken. Aan wie denk jij? Softskills gaan over de zachte vaardigheden waardoor mensen met elkaar beter samenleven en werken. Softskills zijn de nieuwe revolutie. Als alles digitaal wordt, maken mensen (eindelijk) weer het verschil. Laat je inspireren door de kracht van de Softskills van gastvrijheid: Corporate Hospitality.
![Softskills van Corporate Hospitality Softskills van Corporpate Hospitality - mensen met telefoon en tablet aan het werk](https://lucvanbussel.com/pppstd_content/uploads/pexels-photo-3740194.jpeg)
Wil je mij direct boeken?
Stuur jouw verzoek middels onderstaand formulier in en wij nemen dan contact met je op om het te organiseren.